Grupul Google a ajuns, duminică, în centrul unei controverse, după ce unul dintre angajații companiei a afirmat, într-o notă internă, că prezența foarte slabă a femeilor în industria tehnologiei este cauzată de anumite „diferențe biologice", potrivit AFP, informează Agerpres.
În documentul de 3.000 de cuvinte, un inginer de sex masculin a afirmat că „alegerile și capacitățile bărbaților și femeilor sunt divergente, în mare parte din cauze biologice și (deci) aceste diferențe pot să explice motivul pentru care nu există o reprezentare egală a femeilor în industria tehnologică (și în funcțiile) de conducere".
În opinia sa, aptitudinile naturale ale bărbaților îi fac pe aceștia să devină programatori în informatică, în timp ce femeile sunt, potrivit autorului acelei note interne, a cărui identitate nu a fost dezvăluită, mai înclinate spre „sentimente și estetică decât spre idei".
În replică, directoarea departamentului de diversitate din cadrul Google, Danielle Brown, a declarat: „Nu este un punct de vedere pe care eu și compania să îl susținem, promovăm sau încurajăm". În același e-mail, ea a susținut că dezbaterea internă este animată „de principiile de egalitate la locul muncă, existente în codul de conduită, politicile și regulamentele împotriva discriminării".
Contactați de AFP, reprezentanții Google nu au dorit să comenteze acest caz. Pentru moment, nu știe dacă Google prevede măsuri disciplinare împotriva inginerului în cauză.
Publicarea scrisorii acestuia de către site-ul Motherboard, duminică, a avut loc după alte scandaluri și demisii asociate lipsei de diversitate din companiile-far din Silicon Valley. De exempul, Travis Kalanick, cofondator al Uber, a demisionat pe 21 iunie după o serie de suspendări și demisii ale unor angajați și manageri de nivel înalt, pe fondul unor acuzații de sexism și hărțuire.
