“Sunt cele patru categorii: IT-işti, persoane cu dizabilităţi, sezonieri şi partea de cercetare. Aseară, pe site-ul Ministerului de Finanţe, am postat un act normativ care aduce soluţia găsită de Ministerul de Finanţe în dezbatere publică şi sperăm cât mai curând pe masa Guvernului. Mecanismul creat este pentru acele companii care au angajaţi din cele patru zone, cu condiţia transferului celor 20% către angajat, pentru că doar aceste companii pot aplica un astfel de mecanism.
Pentru angajaţii acestor companii statul va plăti diferenţa dintre contribuţiile pe CASS, astfel încât angajaţii să nu piardă absolut nimic, raportat la ceea ce au avut în decembrie 2017. Angajatorii nu pierd absolut nimic pentru că ei doar transferă ceea ce dădeau până anul trecut pentru angajaţi, transferă acestora cei minim 20%, iar statul vine cu diferenţa pentru ca acei angajaţi să nu piardă absolut nimic. Noi (…) transmitem zilnic (…) aceste sume către fondul de sănătate astfel încât lucrurile să meargă normal. Este o schemă pentru un an de zile, aşa că lucrurile din acest punct de vedere s-au soluţionat”, a spus Teodorovici, la Parlament, informează Agerpres.
