Folosim cookie-uri pentru a personaliza conținutul și anunțurile, pentru a oferi funcții de rețele sociale și pentru a analiza traficul. De asemenea, le oferim partenerilor de rețele sociale, de publicitate și de analize informații cu privire la modul în care folosiți site-ul nostru. Aceștia le pot combina cu alte informații oferite de dvs. sau culese în urma folosirii serviciilor lor. În cazul în care alegeți să continuați să utilizați website-ul nostru, sunteți de acord cu utilizarea modulelor noastre cookie.

Subvenţii pentru firmele care angajează șomeri

Subvenţii pentru firmele care angajează șomeri

A Firmele careangajează, pe perioadă nedeterminată, şomeri de lungă durată, șomeri de peste 45 ani sau părinți unici susţinători ai familiilor monoparentale primesc lunar de la stat o sumă în cuantum de 2.250 lei, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare nou angajat.

Marilena Dan 0 comentarii

Singura obligaţie este aceea de a menţine raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni cu noii angajați, a anunțat AJOFM Ilfov.

De facilităţile menționate anterior (subvenție în cuantum de 2.250 lei) beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, notează hotnews.ro.

Și firmele care angajează absolvenți pe durată nedeterminată primesc subvenții în cuantum de 2.250 de lei/lună pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană. În cazul în care sunt încadrați absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap, subvențiile se acordă pe o perioadă de 18 luni.

În primele zece luni ale acestui an, prin intermediul ANOFM, 19.669 de persoane au fost încadrate prin acordarea de subvenţii angajatorilor (conform Legii nr. 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare). Toate aceste subvenții sunt asigurate de ANOFM prin implementarea de proiecte finanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, urmărindu-se astfel creșterea oportunităților de încadrare în muncă a persoanelor aflate în dificultate din punct de vedere al ocupării. Facilităţile se acordă la solicitarea angajatorilor pentru persoanele din categoriile menţionate și înregistrate în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.     

Comentarii

loading...