Institutul “Marius Nasta” din București are angajat un singur pompier care e în concediu de șase luni, a declarat, luni, managerul Institutului, dr. Beatrice Mahler.
De șase luni, acest pompier angajat nu mai vine la serviciu din cauza unor “concedii medicale întrerupte cu concedii de odihnă”, a explicat managerul Institutului “Marius Nasta”. Dr. Beatrice Mahler a precizat că legislația nu-i permite să ia măsuri împotriva unui asemenea angajat și că, în opinia ei, legislația muncii ar trebui modificată.
“Este foarte greu să lucrezi într-o instituție publică în care personalul nu vrea să lucreze”, a recunoscut Beatrice Mahler.